ATIVIDADES: Calcular e controlar férias, folha de pagamento, 13 salário, PLR e verbas rescisórias; Realizar lançamentos de ponto, descontos e proventos; Gerenciar benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica/odontológica, seguro de vida); Receber e avaliar atestados médicos e demais documentos para manutenção do arquivo de RH; Transmitir informações ao eSocial dentro dos prazos legais; Emitir guias de FGTS e demais encargos trabalhistas; Cadastrar novos colaboradores e realizar …